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第431期(总第431期) 2018年1月21日   本期四版  上一期  下一期  更多期次  
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我校召开基层党委(党支)书记党建述职评议会,党委书记刘洪一说

要注重打造党建工作亮点



  【本报讯】1月8日上午,我校基层党委(党支)书记抓党建述职评议会在科技楼报告厅举行。校领导刘洪一、李清泉、陶一桃、范志刚、徐晨、王晖、李永华等,校党委委员,各基层党委(党支)书记和副书记、党群部门负责人、党支部书记代表、师生代表等参加会议。大会由校党委副书记范志刚主持。
  评议采取现场述职和书面述职相结合的方式,外国语学院、管理学院、数学与统计学院、化学与环境工程学院、电子科学与技术学院、材料学院、继续教育学院、资产经营公司八个单位党委(总支)书记现场述职,其他26个单位党委(总支)书记进行书面述职。
  单位述职后,参会人员对所有基层党委(总支)书记抓党建工作情况进行评议。
  校党委书记刘洪一对各单位党建工作给予高度肯定,他指出了当前党建工作存在的问题,对切实做好我校的党建工作提出了要求和期望。刘洪一说,党的十九大胜利召开,对于做好学校党建工作具有重要的指导意义。在这样的大背景下,深圳大学出台了《文化创新发展纲要》,是学校党委落实党建工作的重要举措。与往年相比,2017年,学校加大了党建工作力度,党建工作成效明显,呈现出良好的发展势头。总体来说,2017年基层党建有几个显著的特点:一、思想上高度重视,对党建工作重要性的认识有了明显的提升。二、推进党建工作富有章法,在开展党建工作常态化和制度化方面都有着很大的进步。三、围绕中心工作开展党建工作,将党建工作与教学科研有机融合,相互促进,形成了特色亮点。四、能够客观分析存在的问题,找到不足短板。同时,他也指出2017年基层党建工作还存在部门党建工作发展不平衡、党建工作述职的规范性有待加强等问题。
  刘洪一代表校党委对全校2018党建工作提出了几点要求。第一,要坚持党的“十九大”精神的统领作用,进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推进全校党建工作的深入开展;第二,要以《深圳大学文化创新发展纲要》为抓手,深化基层党建工作创新,把《纲要》落地做实;第三,要注重打造党建工作亮点,形成“一党委一品牌,一支部一特色”;第四,要夯实党建基础,完善党建工作队伍;第五,要进一步落实党建工作的主体责任,做好2018年党建考核工作;第六,要加大资源投入,保障基层党建工作的顺利开展。
  【又讯】根据年度考核工作的要求和学校建设发展的需要,1月9日上午,我校在科技楼报告厅召开中层干部2017年度考核述职及测评会议。校领导刘洪一、李清泉、范志刚、阮双琛、杜宏彪、黎军、徐晨、王晖、李永华,全体中层干部、教授委员会主任(副主任)、教代会执行委员会委员、市级党代表、人大代表、政协委员参加会议。大会由校党委副书记范志刚主持。
  本次年终考核对象包括201名中层干部,其中校本部194名,师范学院内设机构及附中7名。会上,社会科学部、党委学生工作部、基建部、安全保卫部、西丽校区管理办公室、信息中心、传播学院、心理与社会学院、医学部、计算机与软件学院10个教学学院院长或主持工作的书记、副院长和职能部门负责人代表本单位对年度履职情况、工作成果、存在问题、下一步工作思路和举措等四个方面进行现场述职。
  刘洪一充分肯定了各单位的工作。他说,通过10个单位的现场述职和提交的书面汇报材料可以看出,2017年学校在党的十九大精神的指引下,在上级的领导和同志们的共同努力下,各项事业实现了重要突破,呈现四个显著特点:一、工作进展明显,成效显著,包括开启双校区模式、学科建设取得重大突破、本科教学审核评估顺利开展并获专家肯定。值得一提的是,1月8日,教育部对各省(区、市)推荐的新增博士硕士学位授予单位、博士硕士学位授权点、自主审核单位的审核结果予以公示,我校共有7个一级学科进入公示。二、工作思路清晰。2017年下半年我校发布《深圳大学文化创新发展纲要》,对学校发展进行整体、系统的设计,很多部门都能很好地把《纲要》的理论设计和学院的工作结合起来;三、问题导向意识增强。各单位经过认真分析本科教学评估结果,进一步思考了如何将学科下一步的发展方向和广东省十二届三次全会提出的九个字方针“赶一流、补短板、强特色”结合起来;四、工作落到实处。各单位、部门能够结合当前科学研究、社会需求来确立工作重心。科学研究要为国家服务、为国家政策服务、为区域经济和社会需求服务。在充分肯定的同时,刘洪一也指出目前各单位还存在成果不平衡、缺乏问题意识、反思不足等问题。
  刘洪一指出,2018年是重要的一年,是十九大精神贯彻落实的开局之年,是改革开放40周年,是深圳大学建校35周年;也是《深圳大学文化创新发展纲要》的落地之年。他要求,在新的一年各单位要不忘初心、不畏困难,重点做好五项重点工作:一、要以党的十九大精神为指引开好学校党代会;二、加强学校干部工作,做好校院两级领导班子换届工作;三、借助于学科评估结果,开展新一轮的学科优化和整合;四、加强一级学科博士点建设;五、完善人事制度改革。

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