温州大学党委书记谢树华一行来访我校

    期次:第462期    作者:魏星
  【本报讯】(记者 魏星)4月19日下午,温州大学党委书记谢树华一行到深圳大学调研。我校党委书记刘洪一、副校长杜宏彪,党政办、国际交流与合作部、人力资源部、校友联络部等相关部门负责人在办公楼201与来宾座谈交流。
  杜宏彪对谢树华一行的来访表示欢迎。他从发展历程、党的建设、文化建设、高水平大学建设、综合实力、学科发展、人才培养、科研实力、平台建设、社会服务、师资队伍、国际交流、国内合作等方面对我校进行了整体介绍。
  刘洪一表示,深圳大学是伴随深圳这座城市发展起来的特区大学,深圳大学确立建设新时代人民满意的高水平特区大学的发展目标,目前正处于高水平大学二期建设阶段。深大坚持文化立校,出台《深圳大学文化创新发展纲要》,确立“文化引领、创新驱动、内涵发展”的发展理念。刘洪一指出,深大提出建设有灵魂、有担当、有卓越贡献力、有广泛名誉度的“四有”大学,致力于在创新创业人才培养、体制机制创新、服务粤港澳大湾区、大学文化创新建设、国际化等五个方面走在全国高等教育发展的前列。
  谢树华首先介绍了温州大学的基本情况。他表示,深圳大学的办学经验、管理方法、体制机制等对温州大学的教育事业发展有着重要的借鉴意义,希望能够在这些方面与深圳大学进行学习交流。
  针对温州大学一行提出的创新管理体制机制、人事分配制度、凝聚校友情感等问题,校领导及相关部门负责人进行了解答。刘洪一表示,深圳大学近来推行“学部制”,实行院校两级管理,把管理重心下移;同时尊重学科类型和特性,进行分类优化重组,学校层面进行宏观管理。在人事制度方面,深圳大学一直实行严格的引进考核及竞争择优机制;学校以教师队伍改革为核心,实行长聘预聘制度、特聘教授制度、全职授课教师制度。另外,学校还实行“3+1”荔园人才工程,即领军人才、优秀学者、荔园优青以及创新团队。在校友情感凝聚与学校事业发展方面,深圳大学十分注重校友工程建设,包括搭建校友平台、加强组织建设、积极开展特色活动等。